För att säkerställa tillgång till rätt kompetens för  våra expeditioner har Polarforskningssekretariatet en resursbas. Resursbasen består av personer som bedömts ha de kvalifikationer som behövs för olika roller inom expeditioner och verksamhet i polarområden.

Vi har för närvarande följande kompetensområden i resursbasen:

• Läkare och sjuksköterskor
• Kockar
• Fält- och stationstekniker
• Fartygstekniker
• Meteorologer

Vad innebär det att ingå i resursbasen?

Att vara registrerad i resursbasen innebär att du kan söka framtida anställningar inom Polarforskningssekretariatets expeditionsverksamhet när behov uppstår. Registrering i resursbasen innebär däremot inte någon garanti för arbete under en expedition.
Expeditionsuppdrag annonseras som tidsbegränsade anställningar och tillsätts efter rekrytering i konkurrens.

Anmäl intresse för att ingå i resursbasen

När vi behöver stärka resursbasen inom ett visst kompetensområde annonserar vi på polar.se.

Annonserna avser inte en specifik anställning eller en akutell expedition. Syftet är att identifiera personer med relevant kompetens för framtida behov inom expeditionsverksamheten.

Vi tar endast emot ansökningar till resursbasen när ett kompetensområde annonseras. Spontana intresseanmälningar hanteras inte.

Har du kompetens inom något av våra områden och är intresserad av att arbeta i expeditionsverksamheten? I så fall rekommenderar vi att du prenumererar på våra lediga tjänster. Då får du information om lediga anställningar och när vi söker nya personer till resursbasen.

Urval

När ansökningstiden har gått ut genomför vi ett urval för att bedöma vilka personer som ska ingå i resursbasen. Urvalet avser inte en anställning eller specifik expedition.

De sökande som efter en första bedömning bäst motsvarar kraven i den aktuella kompetensprofilen kallas till intervju. Därefter kontaktar vi de referenser som de sökande har angett.

Utifrån intervjuer och referenstagning gör vi en samlad bedömning av vilka personer som bäst motsvarar kompetensprofilen. De personer som bedöms vara lämpliga registreras i resursbasen och kan därefter söka framtida anställningar under expedition.

Som registrerad i resursbasen

För att kunna bli aktuell för anställning under en expedition behöver du genomföra vår obligatoriska introduktionsutbildning. För att delta i utbildningen måste du vara antagen till resursbasen.

Introduktionsutbildningen anpassas efter den roll som du kan bli aktuell för. Vid utbildningen ges en presentation av Polarforskningssekretariatets verksamhet, de regelverk som styr verksamheten, olika typer av expeditioner och deras förutsättningar. Stor vikt läggs vid de kunskaper som krävs för att arbeta säkert i polarområden. Utbildningen kan bland annat omfatta säkerhet ombord på fartyg, isbjörnsskydd, vistelse i glaciärmiljöer samt arbete i kyla och andra utmanande förhållanden.

Inför varje expedition genomförs även utbildningar och förberedelser som anpassas till den aktuella expeditionen och deltagarnas arbetsuppgifter.

För att bli aktuell för arbete under expedition måste du söka de tidsbegränsade anställningar som annonseras på polar.se och genomgå den rekryteringsprocess som gäller för den aktuella tjänsten. Registrering i resursbasen innebär inte att du automatiskt erbjuds anställning under expedition.